根据教育部2025年3月4日召开的促进就业视频大会和学院3月4日就业会议精神，中文系为促进2025届毕业生能实实在在就业，使学生能够有岗位可上，有工作可做。特制定本方案。

一、指导思想与目的

（一）指导思想：以服务为宗旨，以就业为导向，立足市场对人才的现实需求，坚持思想政治教育、职业道德教育、专业素质教育和技能培养与就业指导相结合的原则。

（二）目的：通过就业指导使学生们不断增强就业意识，树立正确的择业观，调整好择业心态，适时把握自己的择业期望值，明确岗位定位，帮助毕业生选择适合自身条件的职业岗位，实现成功就业。

二、组织机构

为了更好地完成就业指导工作，加强领导，特建立就业指导领导小组：

组长：姚勤智

副组长：杨宏宇 肖建华 陈龙

办公室主任：邢慧丙

成员：中文系全体辅导员及教师

三、职责划分就业指导内容

（一）做到底数清与资料全

领导组要切实担负起领导职责，对全系就业情况做到底数清，对全系学生和教师进行政策宣讲、督促检查，使就业工作不拉套。

资料统计组要根据学院的要求做好每周资料统计，相应表格数据必须清晰明了，不能出现任何低级错误，做到随时应对学院的检查。

辅导员要切实跟踪好所带班级学生的就业情况，将实施数据提供资料统计组。

（二）职业生涯设计指导

以“先就业，后择业”为原则，在对学生职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对他的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合形势特点，根据其职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标， 并为实现这一目标做出行之有效的安排。

（二）择业指导

以适合学生的要求为目的，帮助学生了解就业形势与政策，了解用人单位的实际状况，提供有关就业信息，倡导不怕吃苦的奋斗精神以及团结协作的团队精神。

（三）创业指导

对有创业潜质和条件的学生，提供创业政策、市场论证等方面的咨询和帮助。

（四）心理健康指导

帮助学生正确看待就业，客观评价自我，做好走向岗位的心理准备。同时，调节学生的就业压力和焦灼情绪，培养学生勇于挑战的竞争意识。

（五）定期指导

老师们每周都要对学生进行指导，了解学生的就业动态和心理，适时进行指导。对岗位适应能力较差的学生，进行重点指导。

（六）督查与担责

所有教师要高度重视今年的就业工作，不得有丝毫马虎。此项工作已经成为教育部、省里和学院高度重视的工作。每位教师都要积极主动地开展工作，创新工作思路和方法，最终促进学生尽快就业。

如由于工作敷衍塞责、满不在乎造成严重后果，教师本人在全系公开作检查并失去当年评优评模资格。

中文系

二〇二五年三月四日