新学期伊始，学院狠抓教学管理和教学质量的提升，已经取得初步成效。在听评课活动中，发现了一些潜在问题，这些问题成为制约青年教师发展的顽瘴痼疾。为尽快提升教师，特别是青年教师的授课能力和水平，中文系决定，从2022年10月31日开始，以教研室为单位开展全员听评课活动，并启动新老教师“一对一，一对红”帮扶活动。

本次听评课活动以教研室进行，覆盖到每一位老师。听课后一定要进行评课，指出优缺点，使教师明白存在的问题。尤其是针对近五年新入职的新教师，要通过听评课活动指导他们由基本的教学规范入手，如何备课，如何讲授，如何管理课堂，如何形成特色。系领导全体参与，随机听课，并做好记录。教研室要做好听评课记录，并开展相应的教研活动。

“一对一，一对红”帮扶活动旨在提升新入职的青年教师尽快提升熟悉教学规范，提高授课能力，做一个合格的高校老师。中文系为四位新教师指定了经验丰富的高职称教师进行帮扶，通过一个学期的指导，使青年教师能够尽快进入角色，熟悉教学规范，提高授课能力。期末将开展全系教师的评课活动，使本学期听评课活动有始有终，取得良好效果。